切实加强流动党员的管理与服务

2021-02-24 11:12:00

近年来,明珠教育集团围绕“党员流动到哪里,党组织就建到哪里”的工作思路,遵循“党员流动到哪里,党组织管理就跟到哪里”的原则,秉持“党员流动到哪里,党组织就服务到哪里”的理念,紧跟“党员流动到哪里,党组织就教育到哪里”的步伐,按照“党员流动到哪里,就在哪里发挥作用”的要求,创新组织设置、健全联系机制、建立服务网络、创新教育模式、科学设置实践载体等措施,建立健全了一套行之有效的流动党员动态管理和服务机制,充分激发了流动党员干事创业的激情。


  流动党员,广义上是指由于就业或居住地变化等原因,在较长时间内无法正常参加正式组织关系所在党组织活动的党员,他既可以是组织关系在本党组织的党员,也可以是组织关系不在本党组织的党员,既可以是流出党员,也可以是外来流入党员。因此,流动党员的角色可能会因参照物的不同而改变。狭义上是指外来流动党员,指组织关系不在本党组织,但在本单位或本区域内务工、居住、工作或学习的党员。


  近些年来,随着改革开放发展的加快推进和经济社会的蓬勃发展,跨县、跨地区外出务工、经商、做生意的党员越来越多,从内地到广州来创业兴业、谋求发展的党员也同样如此。面对这一新情况新问题,做好新形势下流动党员的管理与服务工作十分重要。我们要适应新形势的需要,认真研究解决好流动党员管理与服务工作中的实际问题,进一步推进流动党员管理与服务工作制度化、规范化、信息化,通过流动党员去影响、团结、帮助、带领外来务工人员克难奋进,使他们得到真真切切的实惠。


  从本集团加强流动党员的管理与服务的做法、经验中,笔者认为:第一,要建立健全流动党员管理服务网络体系,全面掌握流动党员情况;第二,要健全完善“双向管理”模式,实行流出地与流入地党组织共同做好“两地管”工作;第三,要大力推进党员服务平台建设,进一步强化基层党组织的服务功能;第四,要充分发挥流动党员在促进家乡经济发展、维护社会和谐稳定上的作用。各级党组织要引导流动党员在全面建设小康社会的伟大征程中,争当学理论学文化的模范、讲党性讲奉献的模范、促进经济跨越式发展的模范、促进社会和谐稳定的模范和守法律讲道德的模范。

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